Capital Humain

Bienvenue sur le site de Capital Humain

Créée en 2007, CAPITAL HUMAIN est une entreprise  Calédonienne spécialisée dans l’accompagnement au changement et au mieux-être de la personne.

  • L'accompagnement individuel s'inscrit dans une dynamique relationnelle qui prend en compte la personne dans sa globalité.

C’est un échange humain basé sur le respect de l’autre qui vous permet de mieux vous comprendre. Ce sont vos propres solutions qui sont mises en avant.

Il offre la possibilité à chacun de se découvrir, se comprendre, se révéler
, de mettre à jour son potentiel, et devenir acteur de sa vie.

  •  La performance des entreprises calédoniennes n’est plus à démontrer d'un point de vue technique.

Cependant le facteur humain représente un de ses challenges capitaux et la notion de « vivre ensemble » dans l'entreprise reste encore à construire.

Capital Humain s’appuie sur un réseau de professionnels possèdant une sérieuse expérience de terrain et une solide expertise dans le management et l’organisation de l’entreprise (privée et publique).

  • Spécialiste dans la formation de consultants.

travail d'équipe


Capital Humain vous propose les prestations suivantes :

>  Accompagnement au changement individuel

>  Cohésion d'équipes - Gestion  de conflits

>  Formation professionnelle continue  (organisme enregistré à la DFPC)

> Formation Consultant en relation d'aide

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Posté par Goala à 06:09 - Commentaires [0] - Permalien [#]
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Pourquoi une formation en consultant?

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Interview faite par Carole De Kermoysan

Posté par Goala à 13:25 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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Communiquez avec Bienveillance

La prochaine session sur la communication aura lieu à partir du jeudi 26 Janvier

Module de la Formation Relation d'Aide 2016-2017

 

Formation - La communication bienveillante - 2017

Formation - La communication bienveillante - 2017

 

Posté par Goala à 07:02 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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Formation "CONSULTANT EN RELATION D'AIDE" 2017/2018

Bonjour à tous,

une troisième session de formation « Consultant en Relation d’Aide » s’ouvre à partir du 22 Avril 2017.

Fort de la 1ére session, et de celle toujours en cours et qui se terminera en avril 2017, après une validation des acquis, l’expérience se réitère.

Les thèmes abordés, ainsi que la méthode pratico-pratique, permettent aux futurs praticiens d’acquérir une meilleure connaissance de soi tout au long du parcours; des outils, des savoirs et des expériences nécessaires pour appréhender une pratique efficace et bienveillante.

Le rythme des séances (2 à 4 jours toutes les 3 semaines) vous accorde un temps précieux pour s’approprier les compétences visées, tout en maintenant une cadence suivie et constructive.

La possibilité de mettre en pratique entre les différents stages des divers modules, permet un meilleur ancrage et sécurise l’apprenant et ses futurs clients.

La progression pédagogique logique et structurée vous emmène sereinement vers une prise de conscience de vos capacités et compétences, et ainsi vous rassurera dans votre choix d’exercer ou non cette activité. 

Nous vous invitons à prendre connaissance du programme ci-joint.

Programme étudié en vue d’une reconversion professionnelle, d’un perfectionnement ou d’un développement personnel.

Les inscriptions sont ouvertes dés maintenant auprès de Capital Humain.

Vous pouvez consulter l'article sur le sujet dans l'interview de Marc Daroux par Carole de Kermoysan.

Le programme, la présentation de chaque module seront également sur le blog et la page facebook de Capital Humain.

Chaleureusement

L'équipe de Capital Humain

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Une première session s'est déroulée en 2015 -2016

Fort de cette expérience, nous renouvelons chaque année la formation

à partir du mois d'avril 2017

L'ensemble des modules s'étalera jusqu'à mai 2018

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mod 4N'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails

Posté par Sonia ILLE à 15:03 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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Formation au Coaching

La nouvelle session de formation au coaching est ouverte

Vous pouvez la suivre dans le cadre de la Formation sur la Relation d'Aide 2017-2018

Le métier de Coach vous intéresse

Capital Humain vous propose une formation complète sur le coaching

ouverte à tous...

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N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

 Cliquez sur l'image pour l'agrandir

Posté par Goala à 16:11 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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Connaissance de soi - 4 stages en 2017

4 stages vous permettant de faire votre chemin vers un mieux être,

une meilleur connaissance de votre mode de fonctionnement,

d'acquérir des outils et techniques concretes pour améliorer vos relations aux autres.

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Posté par Goala à 18:32 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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la "connaissance de Soi" - 4 stages à suivre !

Démarrage le samedi 22 avril du 1er stage de ce module : "les blessures spychologiques"

la prochaine étape aura lieu les 20.21 et 22 mai sur le théme "l'Estime de Soi et la Confiance en Soi",

puis le 26 et 27 Juin, venez "explorer et gérer vos émotions "

pour finir par "sortir des dépendances " les 27 et 28 Juillet 2017

Inscriptions au 76.95.49 ou sonia@capitalhumain.nc

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Posté par Sonia ILLE à 13:31 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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04.07.15

Présentation des formateurs

 

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Marc

Marc DAROUX

         Créateur de Capital Humain et gérant de 2007 à 2015

         Installé à Nouméa depuis 1991, il exerce depuis 2002 dans le domaine des relations humaines : relation d’aide, animateur de    stages et formations, coaching en entreprise ou auprès de particuliers, consultant en ressources humaines.

        Ses thèmes de prédilection sont : la communication, la médiation, l’affirmation et la confiance en soi, savoir négocier au sein de l’entreprise.

       Titulaire d’une maîtrise en droit, il a exercé préalablement pendant douze ans dans le domaine bancaire et financier, dont 3 ans à la tête de sa société.

  •         COMPETENCES : 

Consultant en relation d’aide (accompagnement individuel).
Formateur - conférencier – animateur de stages
Formation et animation professionnelle en entreprise dans le domaine des ressources humaines, la confiance en soi, la communication, la gestion de conflits, la détermination et la mise en place d‘objectifs, gestion des émotions et du stress, gestion du temps, management

Expert en régulation d’équipe et analyse de pratique professionnelle.

  •        CURSUS :

Communication Non Violente - France


Formations de coach professionnel - France


Formation de formateur  - Nouméa


Animateur et Conférencier - Québec


Consultant en relation d’aide - Québec

FAD106 formation de formateur -CNAM-Nouméa

  • FORMATION CERTIFIANTE :  (2015-2016 / 2016-2017 / 2017-2018)

Propose une formation de Consultant en Relation d'Aide*

 

 

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Accompagnement individuel

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Accompagnement au changement individuel

La « relation d’aide » est avant tout un savoir-être permettant de vous accompagner dans votre parcours de vie.
Elle est basée sur une écoute attentive, empathique et sans jugement.


C’est un regard extérieur, neutre sur votre situation actuelle, qui vous amène à la ressentir différemment.
Une relation « vraie », centrée sur la personne, qui vous amène à trouver en vous-même la solution à vos besoins.


Le processus de « relation d’aide » s’inscrit dans cette dynamique relationnelle, prend en compte votre être dans sa globalité et vous révèle vos capacités à déployer vos propres solutions, votre potentiel .
Ce cheminement spécifique vous est proposé pour gérer un moment particulier de votre vie personnelle et/ou  professionnelle.
Doucement, vous découvrez la bonne solution. La vôtre...

C’est également un échange humain basé sur le respect de l’autre qui vous permet de mieux vous comprendre.

consultation

 

A qui s’adresse-t-elle ?


À toute personne souhaitant :
- se découvrir, se comprendre, se révéler


- mettre à jour le potentiel qui est en soi


- de comprendre et prendre en charge son histoire, et devenir acteur de sa vie

accompagner

 

Posté par Goala à 06:47 - Commentaires [0] - Permalien [#]
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Cohésion d'équipes

Capital_Humain 

Cohésion et esprit d’équipe permettent de développer à la fois bien-être et efficacité.

Nous intervenons dans les domaines suivants :

  • Cohésion d’une équipe ou d’un service
  • Gestion de conflits dans l'esprit de médiation (entre deux personnes ou groupes de personnes)
  • Analyse de pratiques professionnelles et/ ou régulation d'équipe
  • Animations à thème auprès d’un public d’associations : retour à l’emploi, resocialisation

Nous intervenons en tant que régulateurs neutres et indépendants et favorisons l’expression et le dialogue dans un cadre confidentiel et sécuritaire.

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Posté par Goala à 06:49 - Commentaires [0] - Permalien [#]
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